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La GRH- la gestion des effectifs, Le recrutement - Gestion Administrative, La formation -La rémunération et masse salariale –la GPEC- la Gestion compétences- l’analyse de l’emploi, la Gestion des carrières – la communication organisationnelle – L’audit Ressources Humaines- L’entretien et l’évaluation, le reporting et tableaux de bord, les techniques d’expressions.. Formation d’encadreurs d’apprentis, -Les tableaux de bords RH (avec Excel et TCD) - la GPEC, -La gestion des compétences, -L’ingénierie de la formation, – Elaboration du plan de formation et son évaluation , – Rédiger les fiches de poste, – Les techniques du management, – Le management des équipes, – La Gestion de l’absentéisme, -L’Audit Ressources Humaines, – La gestion ADM et organisation du temps de travail, -Rédiger des courriers administratifs, -La gestion du processus de recrutement et son efficacité…
